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Travailler avec nous

Joignez-vous à une équipe électrisante

Être à l’emploi chez RVE, c’est contribuer à l’électrification des transports tout en évoluant dans un milieu de travail positif, intègre et rempli de possibilités. C’est aussi se joindre à une culture d’entreprise marquée par l’ouverture et la bienveillance partagée par plein de collègues sympathiques !

Un quotidien qui fait une différence

L’entreprise qu’ont fondée Marie-Pier et David Corbeil permet à toute son équipe de s’épanouir professionnellement tout en faisant une différence et en mettant le bien-être de chacun d’abord.

Nos employés sont responsables de notre succès. Ensemble, on réussit à transformer peu à peu l’industrie de la recharge des véhicules électriques à domicile.

Nos valeurs

Nous visons l’excellence dans toutes nos réalisations et nos interactions.

Notre façon de faire est marquée par l’innovation.

Nous avons une vision d’ensemble du passé, du présent et des besoins du futur.

Nous faisons preuve de transparence envers tous et nous croyons au partage de connaissances.

Télétravail

Un mode de travail hybride

Un mélange de travail au bureau et à la maison vous attend chez RVE, selon vos disponibilités, vos besoins et ceux de l’entreprise.

Lorsque l’on n’est pas tous dans la même pièce, on retrouve tout de même une belle proximité et une cohésion d’équipe en se rencontrant souvent virtuellement. C’est (presque) comme aller cogner au bureau de son collègue, mais en gardant son bas de pyjama ; le meilleur des deux mondes.

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Ventes et soutien technique

Directeur(trice) des ventes

Relevant directement du PDG, le directeur des ventes met à profit son savoir-faire afin de mettre en œuvre le plan stratégique de ventes. Il se consacre au développement de son équipe de vente interne comptant actuellement neuf (9) employés et s’assure de maintenir de bonnes relations d’affaires avec les agents manufacturiers au Canada et aux États-Unis.

Le mandat 

  • Mettre en œuvre le plan stratégique de vente afin d’atteindre les cibles pour tous les marchés de l’entreprise (Québec, Canada et États-Unis)
  • Superviser, mobiliser et assurer le développement et la performance de l’équipe de ventes composée de conseillers en solutions de recharge, de conseillers techniques et d’agents manufacturiers 
  • Générer des opportunités d’affaires en collaboration avec l’équipe marketing
  • Se déplacer sur le territoire afin de rencontrer les clients en personne et d’effectuer des présentations qui formulent la proposition de valeur des produits, des solutions et des services offerts
  • Positionner stratégiquement l’entreprise auprès des firmes de génie électrique et de construction
  • Maintenir les comptes stratégiques (distributeurs de matériel électrique) afin de dépasser les attentes en matière de revenus, de fidélisation, de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client
  • Développer et entretenir des relations à long terme avec les principaux décideurs des partenaires (firmes d’ingénieurs, promoteurs immobiliers)
  • Participer à différents événements de représentation ou événements promotionnels
  • Rencontrer des personnes influentes pour présenter l’entreprise et ses solutions
  • Optimiser l’utilisation du CRM
  • Maintenir les indicateurs de performance en place et améliorer les processus internes
Ce que nous offrons 

  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Un horaire flexible
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (vélo, randonnée, quiz, 5 à 7, yoga etc.)
Ce que nous recherchons 

Un ingénieur électrique ou autre domaine connexe et qui

  • Bilingue
  • Qui a fait ses preuves dans le domaine de la vente industrielle, idéalement dans l’industrie de la construction (un atout)
  • Qui possède au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe de ventes
  • Qui a un vif intérêt pour l’industrie des VÉ, de l’électricité et de l’électrification des transports
  • Qui se démarque par sa curiosité, sa rigueur et son approche mobilisatrice et collaborative
  • Qui possède un sens des affaires développé

Conseiller technique service à la clientèle, domaine de l’électricité

Sous la supervision du directeur des ventes, le conseiller technique service à la clientèle a pour mandat de soutenir la clientèle (sous-traitants électriciens, syndicats de copropriété, particuliers, etc.) pour tous les aspects techniques liés à l’installation et au fonctionnement de l’infrastructure de recharge pour véhicules électriques.  Il travaille conjointement avec l’équipe des ventes afin d’offrir un soutien technique de grande qualité et ainsi participer à l’atteinte d’objectifs communs pour le département. 

Le mandat 

  • Répondre aux appels entrants lié à des demandes de soutien technique
  • Identifier les besoins et offrir les renseignements et l’accompagnement nécessaire
  • Effectuer du « trouble shooting » et de la recherche de solutions
  • Vulgariser de l’information technique pour plusieurs types de clientèle
  • Assurer un transfert de connaissances auprès de la clientèle et des différents partenaires 
  • Assurer un suivi après-vente et documenter les dossiers clients
  • Participer aux activités liées aux ventes internes de l’entreprise (estimation, coordination de projet, etc.)
  • Bonifier et tenir à jour les informations clients dans le CRM
Ce que nous recherchons 

Un personne motivée qui possède :

  • Un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en électricité
  • Une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (clientèle Québec, Canada et États-Unis)
  • De l’expérience en service à la clientèle, un atout
  • Une maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique usuels
  • De bonnes aptitudes en communication et être orienté satisfaction client
  • Des habiletés en résolution de problème 
  • Un bon sens des priorités et de l’organisation
  • Un excellent esprit d’équipe et qui est motivé par des objectifs communs
  • Une bonne capacité d’adaptation
  • De la rigueur, un souci du détail et un esprit analytique développé
Ce que nous offrons 

  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Une grande diversité dans les tâches à accomplir et la possibilité d’évoluer dans le poste
  • Un horaire flexible
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval (accessible en transport en commun, à partir du métro Montmorency et près de la route verte)
  • Des bornes de recharge gratuites
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (midi sportif, 5@7, etc)

Ingénierie

Stagiaire - Développement logiciel embarqué (automne 2024)

À titre de stagiaire en développement logiciel embarqué, sous la supervision du directeur des technologies et de l’innovation, vous pourrez contribuer au développement et à la conception de logiciel embarqué pour un produit innovant au sein d’une équipe dynamique et expérimentée. 

Vous travaillerez conjointement avec l’équipe RVE et ses sous-contractants dans un contexte SCRUM / Agile afin d’offrir une expérience client de grande qualité et ainsi participer à l’atteinte d’objectifs communs pour le département.

Le mandat :

  • Collaborer avec l’équipe de développement de produit afin de concevoir et développer des modules de logiciel embarqué pour les plate-formes Yocto (Linux) et STM32 en utilisant divers langages de programmation (par exemple, C et Python) et les protocoles de communications (MQTT et Bacnet)
  • Participer à la conception et au développement de logiciel embarqué afin d’ajouter des fonctionnalités aux systèmes de gestion de l’énergie des véhicules électriques (SGÉVÉ)
  • Effectuer des tests de qualification des nouvelles fonctionnalités ajoutées, analyser les résultats des tests et proposer des améliorations
  • Participer aux revues de design multidisciplinaires et présenter, à différentes étapes, l’avancement des travaux. – Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour les produits de RVE
Qualifications requises :

  • Étudiant(e) en génie électrique, génie électronique, génie logiciel ou domaine connexe qui est en fin de programme (stage 3, 4 ou 5) 
  • Expérience en développement de logiciel embarqué, idéalement dans un environnement Linux. – Maîtrise du langage Python et du langage C
  • Connaissance des concepts de base en électronique
  • Capacité à interpréter et à analyser les schémas électroniques, ainsi qu’à comprendre les spécifications techniques
Ce que nous recherchons :

Une personne qui participera activement à l’évolution du produit et qui se démarque par :

  • Sa curiosité et son enthousiasme : nous recherchons des étudiants passionnés par le développement web et désireux d’apprendre
  • Son esprit d’équipe : vous travaillerez en collaboration avec nos développeurs expérimentés, donc la capacité à communiquer et à travailler en équipe est essentielle
  • Son autonomie : nous encourageons l’initiative et l’autonomie dans la résolution de problèmes
Ce que nous offrons :

  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Une grande diversité dans les tâches à accomplir et la possibilité d’évoluer dans le poste
  • Un horaire flexible 
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval (accessible en transport en commun, à partir du métro Montmorency et près de la Route verte)
  • Des bornes de recharge gratuites 
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (midi sportif, 5@7, etc.)

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Stagiaire - Développement web front end (automne 2024)

La personne occupant le poste aura la chance d’approfondir sa compréhension des processus de développement web et contribuer à des projets passionnants au sein de notre entreprise. Vous travaillerez conjointement avec l’équipe RVE et ses sous-contractants dans un contexte SCRUM / Agile afin d’offrir une expérience client de grande qualité et ainsi participer à l’atteinte d’objectifs communs pour le département. 

Le mandat :

Le stage vous amènera à vous impliquer dans toutes les étapes du flux de développement, soit la planification, la réalisation, les tests et le déploiement des différentes fonctionnalités de l’application. Plus précisément, vous aurez la chance de :

  • Contribuer à la prise de décisions concernant les fonctionnalités d’une toute nouvelle application – Planifier et créer les billets (via Jira) en accordance avec les fonctionnalités demandées 
  • Prendre en charge des billets et développer les fonctionnalités qui y sont rattachées pendant le sprint – Écrire et réaliser les tests nécessaires pour s’assurer de la solidité des fonctionnalités 
  • Documenter des fonctionnalités 
  • Créer des «pull request» pour les fonctionnalités 
  • Veiller à ce que les fonctionnalités soient validées par le processus de révision par les pairs
Qualifications requises :

  • Étudiant(e) en génie logiciel, génie informatique, bac en informatique ou domaine connexe qui est en fin de programme (stage 3, 4 ou 5) 
  • Expérience en développement web 
  • Connaissance du HTML/CSS 
  • Connaissance du Javascript (Typescript un atout) 
  • Expérience avec un ou des frameworks web tel que React, Vue.Js ou Angular 
  • Maîtrise de Git 
  • Bonne connaissance des principes des bases du web tel que le Responsive Design et l’accessibilité
Ce que nous recherchons :

Une personne qui participera activement à l’évolution du produit et qui se démarque par :

  • Sa curiosité et son enthousiasme : nous recherchons des étudiants passionnés par le développement web et désireux d’apprendre
  • Son esprit d’équipe : vous travaillerez en collaboration avec nos développeurs expérimentés, donc la capacité à communiquer et à travailler en équipe est essentielle
  • Son autonomie : nous encourageons l’initiative et l’autonomie dans la résolution de problèmes
Ce que nous offrons :

  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Une grande diversité dans les tâches à accomplir et la possibilité d’évoluer dans le poste
  • Un horaire flexible 
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval (accessible en transport en commun, à partir du métro Montmorency et près de la Rroute verte)
  • Des bornes de recharge gratuites 
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (midi sportif, 5@7, etc.)

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Marketing et intelligence d’affaires

Coordonnateur(trice) de projets marketing

Relevant de la Directrice Marketing et Data, la personne occupant le poste de Coordonnateur(trice) de projets Marketing joue un rôle central dans l’amélioration en continue et la mise en place d’initiatives de promotion, de visibilité et de création de valeur en assurant un lien étroit avec l’équipe des ventes. Plus précisément, cette personne met à profit son expertise afin de prendre en charge la coordination et la gestion d’événements, des partenariats et des distributeurs. De concert avec l’équipe, il/elle travaille à atteindre les différents objectifs fixés du département. 

Le mandat

  • Contribuer à l’accroissement de la visibilité et le maintien de l’image de marque de RVE par la coordination et la gestion d’événements, des partenariats et des distributeurs
  • Assurer un lien étroit entre l’équipe marketing et celles des ventes pour saisir les opportunités d’amélioration pour la promotion et la création de valeur
Liste de responsabilités

  • Réaliser une veille stratégique des événements de l’industrie avec proactivité et déterminer ceux à prioriser
  • Coordonner la logistique des différents événements locaux et internationaux (webinaires, lunches & learn, salons, conférences, etc.) permettant d’accroître la visibilité de RVE en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes
  • Gérer les commandes de matériel promotionnel pour les événements ou pour l’équipe des ventes, en s’assurant de respecter les budgets et les délais 
  • Participer activement aux événements locaux pour rester à l’affût des besoins de notre clientèle interne (équipe des ventes) et externe, puis créer et maintenir des relations avec nos partenaires et distributeurs 
  • Assurer une saine gestion de projets issus de partenariats (par exemple, la création d’un webinaire avec un partenaire)
  • Veiller à la gestion des relations et réaliser les suivis (courriels, rencontres et appels) auprès de nos différents distributeurs dans l’industrie de l’électricité 
  • Contribuer à une utilisation optimale de notre CRM (HubSpot) à titre de super-utilisateur(trice) de l’équipe marketing, transmettre les meilleures pratiques au sein de l’équipe et participer aux projets internes 
  • Saisir les opportunités d’amélioration continue et mettre en place de nouvelles initiatives permettant d’accroître la visibilité de RVE et soutenir l’équipe des ventes
Qualifications requises

  • Détient une formation postsecondaire en marketing, gestion de projet ou toute autre formation connexe
  • Possède 2 ans d’expérience de travail dans un rôle similaire
  • Permis de conduire classe 5 et véhicule (c’est encore mieux s’il est électrique!) 
  • Intérêt à développer des connaissances propres à l’industrie de solutions de recharge pour les véhicules électriques
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit
Ce que nous recherchons

Une personne qui :

  • Détient une polyvalence et un intérêt à contribuer à gérer plusieurs projets en simultané
  • Se démarque par sa persévérance, son grand sens de l’autonomie et sa capacité d’adaptation
  • Est reconnu(e) pour son aptitude à développer et maintenir de bonnes relations d’affaires
  • Est axée résultats, tout en étant un(e) collègue sur qui nous pouvons compter pour atteindre des objectifs communs
  • Possède un bon sens des priorités et de l’organisation
  • Possède de la rigueur, un grand souci du détail et un esprit analytique développé
Ce que nous offrons

  • Un poste à temps partiel (3 jours/semaine)
  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Un horaire flexible 
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval (accessible en transport en commun, à partir du métro Montmorency et près de la Rroute verte)
  • Des bornes de recharge gratuites 
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (midi sportif, 5@7, etc.)

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Murbly

Coordonnateur(trice) de projets Murbly

Relevant directement du conseiller senior en stratégie multilogement , le/la coordonnateur(trice) de projets Murbly joue un rôle central dans la prestation de services et l’amélioration de ceux-ci. Son travail consiste à réaliser les études de capacités, puis contribuer à l’amélioration des services et l’élaboration de contenu de façon à répondre aux besoins des utilisateurs. De concert avec l’équipe, il/elle travaille à assurer la croissance de Murbly et atteindre les différents objectifs fixés.

Le mandat :

  • Analyser et traiter les demandes d’études de capacité, puis gérer les soumissions dans le CRM (HubSpot)
  • Réaliser les études de capacité en effectuant les visites sur place, la collecte de données et la production des rapports
  • Travailler en collaboration avec le conseiller senior en stratégie multilogement pour améliorer les services et assurer la croissance de Murbly en prenant part à des séances de remues-méninges et en entreprenant de nouveaux projets
  • Effectuer les suivis appropriés pour les projets en cours
  • Participer à l’élaboration des différents outils pour répondre aux besoins des utilisateurs
  • Rester au fait de l’évolution des besoins des utilisateurs pour contribuer à l’amélioration des services 
  • Identifier les sujets pertinents pour la création d’article de blogue
  • Créer des modèles (courriels, rapports, etc.) 
  • Participer à l’élaboration et à l’enregistrement de contenu pour la plateforme Murbly
Qualifications recherchées :

  • Formation postsecondaire en administration ou toute autre formation connexe
  • Un an d’expérience de travail 
  • Permis de conduire valide (classe 5) et un véhicule (c’est encore mieux s’il est électrique !) 
  • Intérêt pour développer ses connaissances en matière de copropriété
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit
Ce que nous recherchons :

Une personne motivée qui :

  • Est polyvalente et a de l’intérêt à contribuer à plusieurs projets
  • Se démarque par sa persévérance, son grand sens de l’autonomie et sa capacité d’adaptation
  • Est reconnue pour son aptitude à développer et maintenir de bonnes relations d’affaires
  • Est axée sur les résultats, tout en étant un équipier sur qui on peut compter pour atteindre des objectifs communs
  • Possède un bon sens des priorités et de l’organisation
  • Possède de la rigueur, un grand souci du détail et un esprit analytique développé
Ce que nous offrons :

  • Une équipe de haut calibre
  • Une ambiance de travail qui porte à la créativité
  • Une grande diversité dans les tâches à accomplir et la possibilité d’évoluer dans le poste
  • Un horaire flexible 
  • Un environnement de travail fraîchement rénové et stimulant situé à Laval (accessible en transport en commun, à partir du métro Montmorency et près de la Route verte)
  • Des bornes de recharge gratuites 
  • Des activités sociales avec toute l’équipe (midi sportif, 5@7, etc.)

Joignez-vous à l’équipe Murbly !

Fabrication

Assembleur(euse) en usine

Rejoignez notre formidable équipe de fabrication pour être au cœur de la confection des DCC !
Thermolec est un chef de file dans la fabrication de produits HVAC commerciaux et résidentiels, plus précisément de chauffage électrique et d’humidification.

Ce qui vous attend 

  • Statut : Temps plein, permanent
  • Horaire :  40 heures par semaine
  • Fonctions : Assemblage en usine
    Ce poste requiert une attitude positive et une bonne volonté de travailler.
Pourquoi Thermolec pourrait être le meilleur endroit pour vous 

  • Formation complète
  • Salaire compétitif et primes de performance
  • Régime d’avantages sociaux complet et généreux
  • Régime de participation aux profits (après un an)
  • Programme de fonds de pension
  • Culture entrepreneuriale et esprit familial
  • Bonne conciliation travail-famille

Faites parvenir votre CV à plant3@thermolec.com

Pour ne pas alourdir le texte, le masculin est utilisé comme générique et désigne donc aussi bien les femmes que les hommes.

Candidatures spontanées

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas le poste que vous cherchiez ? Nous sommes tout de même intéressés à découvrir votre profil. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature pour d’éventuels besoins.

À propos

Un projet visionnaire

RVE est née d’une volonté de changer les choses qui s’est transformée en une invention unique et brevetée. Découvrez qui on est, ce que l’on fait et comment on le fait.